Kariera - oferty pracy
Alpha Diagnostics Sp. z o.o.
Jesteśmy firmą zajmującą się dystrybucją analizatorów do diagnostyki in vitro (analizatory biochemiczne, analizatory hematologiczne, analizatory jonoselektywne, analizatory do gazometrii, analizatory do analizy moczu) oraz produkcją odczynników i testów diagnostycznych.
ZATRUDNIMY:
Przedstawiciel handlowy diagnostyka medyczna/weterynaria
województwo dolnośląskie, wielkopolskie.
województwo dolnośląskie, wielkopolskie.
Osoba zatrudniona na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- budowanie oraz utrzymywanie relacji z klientem
- przygotowywanie ofert handlowych dostosowanych do potrzeb klientów i oczekiwań firmy
- rozwój dystrybucji produktów na obsługiwanym rynku
- pozyskiwanie nowych zamówień na rynku
Wymagania:
- minimum kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży w branży weterynaryjnej lub medycznej
- nastawienie na realizację celów i zaangażowanie
- łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów z ludźmi
- zdolność do analitycznego i logicznego myślenia
- odpowiedzialność i samodzielność w planowaniu pracy własnej
- czynne prawo jazdy kategorii B
- wykształcenie wyższe
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i odporność na stres
- wysoka kultura osobista
- wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowo-negocjacyjne
- nastawienie na wynik
- mile widziana znajomość systemu CRM Streamsoft
Oferujemy:
- etat na umowę o pracę
- szkolenia produktowe
- miłą atmosferę
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: kjaszek@alphadiag.com.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Alpha Diagnostics Sp. z o.o.
z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Alpha Diagnostics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Taśmowa 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne